Exprimiendo la Encuesta Stack Overflow: El poder de Windows

Seguimos exprimiendo los últimos resultados de la Encuesta Stack Overflow. La semana pasada hablamos de los tan buscados desarrolladores full stack y anteriormente de la popularidad de Javascript, ahora le toca a los sistemas operativos y el poder de Windows 7.

Cuando hablo con la mayoría de los desarrolladores, casi todos (por no decir todos) me dicen que no le gusta trabajar con Windows, por eso me sorprendió que fuera el sistema operativo más utilizado por los desarrolladores encuestados. Ignorante de mi, había generalizado pensando que Windows no sólo es un sistema operativo odiado por muchos usuarios sino también a nivel de desarrollo. Y como en tantas otras cosas en la vida, generalizar, lleva a equivocación. 😳 Además de leer e investigar por mi cuenta, recurrí de nuevo a preguntar a los que saben.

Continuar leyendo

Exprimiendo la encuesta de Stack Overflow: Se busca Full Stack Developer

Hace unas meses, cuando Antonio Ortiz, fundador & Director de Estrategia de Weblogs me preguntó sobre lo que el mercado demanda de un programador ahora y dentro de 10 años dí mi opinión al respecto de los tan demandados full-stack developers.

Cuestión de moda en las ofertas de empleo y en las bios, requisitos mínimos y deseados imposibles e incluso dos-tres desarrolladores en uno. Sea cual sea el origen, las empresas buscan cada vez más, desarrolladores más completos y ellos, lo saben.

En el apartado Occupation de la encuesta 2015 de Stack Overflow podemos ver que cuando se le pide a los desarrolladores que completen la encuesta y que se clasifiquen según su trabajo y lo que hacen; el 32,4% de los encuestados se considera full-stack developer, crecimiento progresivo desde el 2013… ¿por qué?  😕

Continuar leyendo

Exprimiendo la encuesta de Stack Overflow: La popularidad de JavaScript

Como todos los años, Stack Overflow o como muchos lo llaman “La Biblia de los programadores” ha realizado una encuesta para conocer mucho más del trabajo de los desarrolladores.

La participación cada año es mayor; 26.086 personas de 157 países han participado, siendo 605 en España. Esta encuesta me ha parecido una buena forma de entender más sobre la comunidad de desarrollo, no sólo para los programadores, sino también para todos los públicos 😉

Hablando con Ricardo García Vega, desarrollador Ruby on Rails y apasionado de Reactjs, me comentaba que muy rara vez visita Stack Overflow. Cuando necesita buscar o compartir información, directamente busca blogs, libros o webs específicas de ese tema. Saber esto, me permitió darme cuenta que dar tan solo mi opinión además de ser muy aburrida, era vaga y sesgada en perspectiva, optando por preguntar directamente a los que realmente saben del tema, los desarrolladores.

Compartiré con vosotros tanto mi opinión como la de muchos desarrolladores con nombres y apellidos que han dedicado su tiempo y su experiencia en participar. Hablaremos sobre algunos de los puntos de la encuesta pero como excusa para exprimir temas que nos preocupan y nos interesan del mundo software.

Comenzamos con un titular para estrenar la saga de opiniones: La popularidad de JavaScript.

Continuar leyendo

Tu empresa, ¿Crece o avanza?

Comenzamos este año nuevo reflexionado sobre el balance anual en las empresas y el cada vez más habitual «hemos crecido en un 60% de profesionales»,»hemos contratado el doble de personal que años anteriores»· Parece que se da por bueno, correcto o verdadero que una empresa es mejor hoy con 300 empleados que con 280 hace 2 meses; o incluso que ese aumento de personas, hace mejor a la empresa y por consiguiente a las personas que la forman. Pero ese crecimiento no es positivo para la empresa, si los profesionales que forman parte de ella no avanzan.

Centrándonos en el mundo de la tecnología y teniendo en cuenta estas dos formas de ver las cosas, voy a plantear porque es mejor querer “avanzar” a querer “crecer”.

Continuar leyendo

Lo que el mercado demanda de un programador. Ahora y dentro de 10 años.

Cuando Antonio Ortiz, Fundador & Director de Estrategia de Weblogs SL me invitó a participar en el debate sobre lo que el mercado demanda de un programador. Ahora y en los próximos 10 años”  de los premios Xataka 2014, además de agradecerle la invitación y disculparme por no poder asistir, quería colaborar de alguna u otra forma. Me gustaría compartir mi opinión- basada en mi experiencia y análisis- y estaré atenta al debate del jueves 27 de noviembre a las 10:45-11:45 para conocer las aportaciones de Juan Lupión (CTO The Cocktail),  Xavi Leal (Tech Talent Acquisition en Ironhack), Ricardo Galli (profesor en la UIB y  socio fundador- programador de Menéame) y Andres-Leonardo Martinez-Ortiz (Developer Relations de Google).

Continuar leyendo

Un ciervo en un salón

 Un ciervo en un salón

Había una vez que se era un proyecto, en el cual, por primera vez y sin que sirva de precedente, ningún Sky Manager Relaximent (me pirra la heráldica de los cargos en Linkedin ) me “recomendó” usar  un framework en particular, me «incitó» a adoptar la solución fácil, me «empujo» a implantar una tecnología que,  por muy prefabricada que fuese, en muchas ocasiones no satisfacía al 100% nuestras necesidades.

Al principio era muy extraño, ahí estaba yo, con un sublime text en blanco, o en negro -si usamos monokai- ¿Cómo empezaba? ¿Por dónde tendrían que ir mis zanjas rellenas con los primeros cimientos? Cuando todos hablan de arquitectura, suelen hacerlo de manera impropia, casi siempre suelen hablar de librerías, frameworks, piezas que suponemos nos facilitarán un desarrollo mantenible, escalable -e inserte aquí cualquier otra palabra que hayamos enumerado como requisito mínimo de un proyecto-, aunque pronto nos dimos cuenta que elegir cualquiera de estas soluciones traía un problema, el problema de que lo que conocemos del framework es solo la punta del iceberg.

Continuar leyendo

¿Eres buen o mal programador? Reggae Developers

Por fin, vamos a terminar la saga de los “Good Developer, Bad Developer” conociendo la visión de dos «buenrollistas» Julien y Pablo. Nos hablan de su preocupación por la calidad del proceso y del producto a la hora de ser buen desarrollador.

Su actitud positiva hacia su trabajo y hacia los demás se contagia. Cabeza y corazón en lo que hacen. Almas tranquilas con las dosis justas de locura, ellos son los Reggae Developers.

Continuar leyendo

Tweetalk: Chatea con tus amigos de Twitter

Hace aproximadamente 3 meses os hablaba en el post sobre Tecnología para el cambio social de Roberto Santalla Fernández David Vicente Campos, dos genios desarrolladores que habían participado en el proyecto Memorión del Sixty, juego con la finalidad de mejorar nuestra memoria, fundamentalmente a personas mayores. Hace unos días, David me comentó que habían terminado de dar los últimos retoques a su nueva aplicación y que Tweetalk estaba ya listaen versión beta.

Continuar leyendo

Tecnología para el cambio social

Hace unos meses asistí al evento Friday Web Forward gracias a su organizador Kike Quintano con una única motivación, colaborar y apoyar el desarrollo de proyectos para internet. Las ponencias fueron realmente interesantes pero el proyecto de Tu código va a cambiar el </mundo> me encantó. Ésta iniciativa surge de la colaboración entre la comunidad de desarrolladores y Hazloposible, organización sin ánimo de lucro cuyo principal objetivo es, apoyándose en la tecnología, impulsar la participación de la sociedad en causas sociales.

Continuar leyendo

Amor y motivación: Consultora vs Compañía de producto

Es curioso como uno puede sentarse, indagar en internet y encontrarse opiniones de trabajadores de Google, LinkedIn, Microsoft, Facebook -por citar de las más conocidas a nivel mundial- y recibir una onda de «buen rollismo», pasión, energía y ganas por innovar que despiertan ese pequeño emprendedor, inquieto de mente y de corazón que todos llevamos dentro. 😉

Es una sensación que nos atrapa y nos hace mirar a nuestro alrededor de una forma distinta. Parece que ese trabajo ideal existe, pero debe estar en una realidad paralela a la que muy pocos tenemos alcance. Seguro que a todos nos ha venido la mente: buen salario, salas de recreo, multitud de beneficios sociales, etc, y sí, todo eso ayuda, pero curiosamente nunca es lo primero que destacan.

Continuar leyendo