Portal de empleo Talento IT: Especialistas en talento software

Cuando tengo una oferta de empleo, me viene a la cabeza una especie de mapa mental con distintos nombres de profesionales. Las conexiones que realiza mi mente, son una combinación de experiencia-intuición que me permite recordar a potenciales candidatos alineados con esa oportunidad profesional.

A día de hoy, en mi app de recruitment talentodev (creación privada y personalizada, gracias a Ricardo García) tengo registrados aproximadamente 500 candidatos, pero en otras aplicaciones como Google Drive, GitHub, LinkedIn y Twitter, puedo tener detectados miles de candidatos.

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Haz que tu CV destaque y no se quede en “recibido”

Los técnicos de selección ponen la oferta en los portales de empleo y en la mayoría de las ocasiones no se leen todos los CV´s que se inscriben a la oferta. En esta primera fase utilizan dos filtros automáticos y se quedan, por tanto, con aquellos CV´s que encajan a priori con lo que están seleccionando:

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