Filosofía sostenible en adquisición y fidelización de talento
No se trata de cubrir posiciones, sino de construir relaciones.
Emma Salamanca
2024-09-24 · 3 minutos de lectura
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Cómo desmotivar a los candidatos en los procesos de selección
La mayoría de procesos de selección están enfocados a evaluar y no tanto a cuidar la motivación del candidato.
Emma Salamanca
2022-07-01 · 6 minutos de lectura
Marco para definir los valores de una empresa: Proceso de iteración de los valores (3ª parte)
¿Hasta qué punto hay que compartir los valores de una empresa para estar alineados culturalmente?
Emma Salamanca
2021-10-16 · 4 minutos de lectura
Marco para definir los valores de una empresa: Proceso de evaluación y medición de los valores (2ª parte)
Una vez que tenemos los valores identificados y definidos, hay que medirlos.
Emma Salamanca
2021-09-27 · 3 minutos de lectura
¿De verdad hay escasez de developers o los empleadores no saben contratar?
Aprendiendo de las críticas. Cómo podemos mejorar nuestras prácticas en la selección de talento software.
Emma Salamanca
2021-06-25 · 13 minutos de lectura
Lo que más molesta a los desarrolladores de los procesos de contratación
In one word, IT hiring is broken. Tal vez, se nos rompió de tanto usarlo.
Emma Salamanca
2021-03-05 · 5 minutos de lectura
Marco para definir los valores de una empresa: Proceso de identificación y definición de los valores (1ª parte)
Características, identificación, definición y conformación de valores en la empresa.
Emma Salamanca
2021-02-28 · 6 minutos de lectura
Tener clases de yoga en el trabajo no es cultura de empresa
Toda empresa inteligente valora a sus empleados. Los perks son buenos, pero no son cultura.
Emma Salamanca
2021-02-21 · 5 minutos de lectura
Por qué los candidatos rechazan a las empresas: Proyecto y cultura de la empresa (2ª.parte)
Los candidatos rechazan empresas cuando no se identifican con su tecnología, producto, negocio o cultura.
Emma Salamanca
2020-12-15 · 8 minutos de lectura
El rol del Tech Recruiter: Competencias profesionales
Las competencias como Tech Recruiter no son los conocimientos ni las habilidades que tenemos, sino el modo en que las utilizamos.
Emma Salamanca
2020-10-27 · 10 minutos de lectura
Por qué los candidatos rechazan a las empresas: Los procesos de selección (1ª. parte)
Análisis de por qué un candidato decide no seguir adelante en un proceso de contratación.
Emma Salamanca
2020-10-14 · 10 minutos de lectura
El rol del Tech Recruiter: Funciones y responsabilidades
El trabajo del Tech Recruiter es una de las profesiones más criticadas. Con o sin razón, explicamos su día a día.
Emma Salamanca
2020-07-20 · 11 minutos de lectura
El rol del Tech Recruiter: Definición y escenario laboral
Se contrata y se paga a un recruiter por incorporar candidatos, pero la diferencia está en su metodología.
Emma Salamanca
2020-07-12 · 5 minutos de lectura
El feedback negativo en los procesos de selección
Si en una empresa no hay una cultura del feedback, sus procesos de selección se verán afectados.
Emma Salamanca
2020-03-11 · 6 minutos de lectura
El Rol del Tech Lead
Definición e identificación de las claves del liderazgo tecnológico.
Emma Salamanca
2020-01-17 · 7 minutos de lectura
Atraer, adquirir, retener, mantener y fidelizar talento
Atraer y mantener el talento: un desafío para las empresas.
Emma Salamanca
2019-10-02 · 6 minutos de lectura
Menos entrevistas presenciales y más entrevistas personales
Hay que identificar cuándo tiene sentido emplear entrevistas personales y cuándo no.
Emma Salamanca
2019-05-16 · 8 minutos de lectura
Tenemos que volver a cambiar la manera de contratar talento software
¿Qué ha cambiado para que siga siendo difícil contratar el talento tecnológico demandado?
Emma Salamanca
2018-11-14 · 6 minutos de lectura
Got Software Talent Spain
Exploramos por qué algunas empresas tienen dificultades para contratar talento tecnológico en España.
Emma Salamanca
2017-04-11 · 6 minutos de lectura
Quiero estar feliz en mi trabajo
Los trabajadores también aspiran a ser felices en su trabajo.
Emma Salamanca
2016-06-27 · 8 minutos de lectura
La historia de Pete London: En busca de los mejores recruiters de JavaScript
Para encontrar talento Javascript, hay que tener a los mejores recruiters.
Emma Salamanca
2014-04-20 · 6 minutos de lectura
Los Rockstar developers: odio y admiración
¿Contrataríamos a un desarrollador que no ha sabido asumir su fama? ¿son necesarios o prescindibles?.
Israel Alcázar Rodríguez
2013-08-21 · 5 minutos de lectura
¿Estamos capacitados para seleccionar a nuestros jefes?
La mayoría de los desarrolladores prefieren un manager con experiencia técnica.
Emma Salamanca
2010-07-08 · 2 minutos de lectura