Inicio | Talento IT Blog

Tendencias para el 2023 en el sector tecnológico (España)

Las principales tendencias están centradas en refinar el modelo de trabajo híbrido, priorizar el bienestar de las personas y mejorar las estrategias de contratación y fidelización de especialistas en tecnología.

Emma Salamanca

17 ene 2023 · 7 minutos de lectura

Tu carrera profesional como Individual Contributor

Si estás trabajando como developer y quieres seguir en la parte técnica, no es necesario que cambies tu trayectoria profesional hacia la gestión de personas.

Emma Salamanca

9 ago 2022 · 5 minutos de lectura

Cómo desmotivar a los candidatos en los procesos de selección

La mayoría de procesos de selección están enfocados a evaluar y no tanto a cuidar la motivación del candidato.

Emma Salamanca

1 jul 2022 · 6 minutos de lectura

Señales que te indican que no estás bien en el trabajo

Algunas claves para tomar de conciencia de que ha llegado tu momento de cambiar (de trabajo).

Emma Salamanca

18 abr 2022 · 10 minutos de lectura

Suscríbete a nuestra newsletter

No te pierdas ningún artículo

Últimos posts

5 modelos de Engineering Managers (2ª parte)

Arquetipos EM: Tech Lead, Team Lead, Delivery, Product y Lead of Leads.

Emma Salamanca

23 feb 2022 · 8 minutos de lectura

5 modelos de Engineering Managers (1ª parte)

Tal vez no deberíamos limitarnos a una sola definición sino hablar de arquetipos o patrones de Engineering Managers.

Emma Salamanca

23 feb 2022 · 5 minutos de lectura

Marco para definir los valores de una empresa: Proceso de iteración de los valores (3ª parte)

¿Hasta qué punto hay que compartir los valores de una empresa para estar alineados culturalmente?.

Emma Salamanca

16 oct 2021 · 4 minutos de lectura

Marco para definir los valores de una empresa: Proceso de evaluación y medición de los valores (2ª parte)

Una vez que tenemos los valores identificados y definidos, hay que medirlos.

Emma Salamanca

27 sept 2021 · 3 minutos de lectura

La era de los datos y sobreinformación en el reclutamiento tecnológico

Un futuro de grandes datos que se combinarán con experiencias personalizadas, historias reales y construcción de relaciones.

Emma Salamanca

15 ago 2021 · 9 minutos de lectura

¿De verdad hay escasez de developers o los empleadores no saben contratar?

Existe un frenesí de contratación, pero las empresas de tecnología se lamentan porque ni encuentran profesionales cualificados, ni hay suficientes desarrolladores/as en el mercado.

Emma Salamanca

25 jun 2021 · 12 minutos de lectura

La evolución del recruitment tecnológico en España

Las generaciones cambian, las tecnologías cambian, el trabajo cambia y la manera de buscar empleo y talento, también.

Emma Salamanca

11 abr 2021 · 6 minutos de lectura

Lo que más molesta a los desarrolladores de los procesos de contratación

In one word, IT hiring is broken. Tal vez, se nos rompió de tanto usarlo.

Emma Salamanca

5 mar 2021 · 5 minutos de lectura

Marco para definir los valores de una empresa: Proceso de identificación y definición de los valores (1ª parte)

Características, identificación, definición y conformación de valores en la empresa.

Emma Salamanca

28 feb 2021 · 6 minutos de lectura

Tener clases de yoga en el trabajo no es cultura de empresa

Toda empresa inteligente valora a sus empleados. Los persks son buenos, pero no son cultura.

Emma Salamanca

21 feb 2021 · 4 minutos de lectura

Por qué los candidatos rechazan a las empresas: Proyecto y cultura de la empresa (2ª.parte)

Muchos candidatos descartan a las empresas porque no están alineados con la tecnología, producto, negocio y cultura de empresa.

Emma Salamanca

15 dic 2020 · 8 minutos de lectura

El rol del Tech Recruiter: Competencias profesionales

Las competencias como Tech Recruiter no son los conocimientos ni las habilidades que tenemos, sino el modo en que las utilizamos.

Emma Salamanca

27 oct 2020 · 10 minutos de lectura

Por qué los candidatos rechazan a las empresas: Los procesos de selección (1ª. parte)

Análisis de por qué un candidato no quiere participar en un proceso de selección o dedice no continuar.

Emma Salamanca

14 oct 2020 · 10 minutos de lectura

El rol del Tech Recruiter: Funciones y responsabilidades

El trabajo del Tech Recruiter es una de las profesiones más criticadas. Con o sin razón, explicamos su día a día.

Emma Salamanca

20 jul 2020 · 10 minutos de lectura

El rol del Tech Recruiter: Definición y escenario laboral

El trabajo principal por el que se contrata y se paga a un Tech Recruiter es para incorporar candidatos. En la metodología y en el procedimiento para conseguir el objetivo es donde está la diferencia.

Emma Salamanca

12 jul 2020 · 5 minutos de lectura

Si tu candidatura ha sido descartada por actitud, tal vez ni lo sepas

Cuando el motivo de descarte es por mala actitud, los seleccionadores no solemos dar muchas explicaciones al candidato.

Emma Salamanca

20 abr 2020 · 7 minutos de lectura

El feedback negativo en los procesos de selección

Una de las quejas más frecuentes de los candidatos durante los procesos de selección es la de no ser informados cuando su candidatura ha sido descartada.

Emma Salamanca

11 mar 2020 · 6 minutos de lectura

El Rol del Tech Lead

Cuando tenemos que seleccionar y contratar un líder tecnológico, una de las cosas más complicadas es definir qué es lo que estamos buscando. Identificamos las claves que definen este tipo de liderazgo.

Emma Salamanca

17 ene 2020 · 7 minutos de lectura

Atraer, adquirir, retener, mantener y fidelizar talento

Una de las mayores dificultades a las que se enfrentan las empresas es la de conseguir llamar la atención del talento que buscan y una vez contratado, mantenerlo.

Emma Salamanca

2 oct 2019 · 6 minutos de lectura

Diario de una recruiter: Headhunting bidireccional y la cultura de lo gratis

¿Por qué no crear un modelo de negocio centrado en el candidato y que nos contraten para conseguir su trabajo ideal?.

Emma Salamanca

22 jul 2019 · 7 minutos de lectura

Menos entrevistas presenciales y más entrevistas personales

No hay que eliminar de nuestros procesos de selección las entrevistas presenciales, sino saber cuándo tiene sentido emplearlas y cuándo no.

Emma Salamanca

16 may 2019 · 8 minutos de lectura

La situación de JavaScript en el 2018

Análisis de los resultados de la encuesta <<The State of JavaScript 2018>>. Tendencias y preferencias técnicas de los desarrolladores y desarrolladoras.

Emma Salamanca

5 dic 2018 · 12 minutos de lectura

Tenemos que volver a cambiar la manera de contratar talento software

¿Qué ha cambiado para que las empresas tengan aún más dificultades para contratar el talento software que necesitan?.

Emma Salamanca

14 nov 2018 · 6 minutos de lectura

Diario de una recruiter: Tu candidatura no continúa en el proceso de selección

Principales motivos por los que una empresa decide no contratarte.

Emma Salamanca

15 oct 2018 · 11 minutos de lectura

Diario de una recruiter: Donde hay soberbia, desaparece el talento

Crítica para todos los profesionales que estamos involucrados en la selección de personal.

Emma Salamanca

23 abr 2018 · 7 minutos de lectura

Portal de empleo Talento IT: Especialistas en talento software

La finalidad de este portal de empleo es conseguir matching entre la empresa y tú (o tu profesional referenciado). Ponemos en el centro de todo el proceso de selección al candidato.

Emma Salamanca

7 dic 2017 · 3 minutos de lectura

Estrategias psicológicas para negociar tu salario: El efecto anclaje

El efecto anclaje es un sesgo cognitivo que nos hacen vulnerables a todas las personas. Aprende a utilizarlo correctamente.

Emma Salamanca

24 oct 2017 · 6 minutos de lectura

Got Software Talent Spain

¿Por qué unas empresas tienen dificultades para contratar y otras en cambio, no? Explicamos los motivos más habituales para conseguir talento software en España.

Emma Salamanca

11 abr 2017 · 6 minutos de lectura

Poniendo un poco de break dance a mi vida

Conocerse a uno mismo sin llegar a obsesionarse.

Emma Salamanca

21 dic 2016 · 4 minutos de lectura

¿Y por qué a ese desarrollador le pagan más que a mí?

Tú y tu compañero hacéis el mismo trabajo, pero su salario es mayor. Conocer los motivos, te puede dar muchas pistas para conseguir una mejora salarial.

Emma Salamanca

31 oct 2016 · 6 minutos de lectura

Disfruta del trabajo, vive de la vida

La mayoría de nosotros, hemos sido educados con la enseñanza de que el dinero es malo y que no existe la opción de disfrutar trabajando.

Emma Salamanca

16 sept 2016 · 4 minutos de lectura

Quiero estar feliz en mi trabajo

El paradigma está cambiando, ya no sólo las empresas quieren trabajadores felices, sino que cada vez más, los trabajadores buscan estar felices en el trabajo.

Emma Salamanca

27 jun 2016 · 7 minutos de lectura

Diario de una recruiter: Malas prácticas en los procesos de selección

Un ejemplo de malas prácticas es la manera de medir la actividad de un recruiter.

Emma Salamanca

4 may 2016 · 4 minutos de lectura

Si no es una empresa flexible, no me interesa

Cuando hablamos de trabajo, hablamos de una relación con nuestra empresa y como en cualquier relación personal, si no se cumplen una serie de condiciones, no nos interesa.

Emma Salamanca

18 ene 2016 · 3 minutos de lectura

¡Git, te necesito!

La importancia del control de versiones en el mundo del desarrollo de software.

Emma Salamanca

11 dic 2015 · 6 minutos de lectura

Diario de una recruiter: De educadora social a cazatalentos

Actitud, aprender haciendo, actualizarse constantemente ...queridos lectores, mi diario como Tech Recruiter ha comenzado.

Emma Salamanca

13 nov 2015 · 5 minutos de lectura

Big Data, Data Mining, Data Science y Cuarto Milenio

Datos, datos y más datos. Comienzan a necesitarse especialistas capaces de almacenar y gestionar la avalancha digital.

Emma Salamanca

21 oct 2015 · 5 minutos de lectura

Tecnologías punteras: No es seguir una moda, es tener criterio

A veces queremos trabajar y estar a la última, sin saber por qué, cómo y qué hace esa tecnología de la que todo el mundo está hablando.

Emma Salamanca

21 sept 2015 · 5 minutos de lectura

La pasión de los desarrolladores de software por su profesión

Los mejores profesionales de desarrollo disfrutan de su trabajo. Su profesión es su vocación.

Emma Salamanca

20 ago 2015 · 5 minutos de lectura

Los hombres no son mejores desarrolladores que las mujeres

Interpretamos el mundo utilizando atajos para no agotar nuestra mente. Hablamos de heurísticos y sesgos cognitivos o los también llamados atajos de la mente.

Emma Salamanca

15 jul 2015 · 6 minutos de lectura

Exprimiendo la encuesta Stack Overflow: El poder de Windows

La encuesta habla del sistema operativo que utilizan los desarrolladores encuestados, no de cuál es el que se considera mejor para programar.

Emma Salamanca

3 jun 2015 · 5 minutos de lectura

Exprimiendo la encuesta de Stack Overflow: Se busca Full Stack Developer

Cuestión de moda en las ofertas de empleo y en las bios, requisitos mínimos y deseados imposibles e incluso dos-tres desarrolladores en uno.

Emma Salamanca

28 may 2015 · 6 minutos de lectura

Exprimiendo la encuesta de Stack Overflow: La popularidad de JavaScript

No es cuestión de moda, la popularidad que ha ganado JavaScript se debe a la adopción de la tecnología web que es el fundamento de internet.

Emma Salamanca

18 may 2015 · 7 minutos de lectura

Fidelización del talento: Profesionales que se van, profesionales que se quedan

Es necesario saber por qué los buenos profesionales abandonan la empresa y por qué los demás (buenos, malos, normales, regulares ...) deciden quedarse.

Emma Salamanca

24 mar 2015 · 5 minutos de lectura

El Liderazgo honesto

Un factor clave para potenciar la resonancia en cualquiera de los estilos de liderazgo es la honestidad.

Óscar Carbajo Fernández

2 mar 2015 · 6 minutos de lectura

Tu empresa, ¿crece o avanza?

El aumento de empleados en una empresa no es positivo, si los profesionales que formar parte de ella, no avanzan.

Ángel Cereijo Martínez

26 ene 2015 · 5 minutos de lectura

Lo que el mercado demanda de un programador. Ahora y dentro de 10 años.

Una predicción es que cada vez más se valora ser especialista en algo y generalista de una disciplina. Además, tener una buena actitud será lo más demandado por las empresas.

Emma Salamanca

25 nov 2014 · 5 minutos de lectura

Un ciervo en un salón

Quien haya probado esto del TDD, sabrá que hay que escuchar al código.

Javier López de Ancos

20 oct 2014 · 3 minutos de lectura

La lucha por el talento

Las empresas luchan por atraer y mantener a los mejores profesionales, los candidatos luchan por destacar entre la multitud y quitarse del medio al resto de competidores.

Emma Salamanca

30 sept 2014 · 4 minutos de lectura

Primero sentimos, luego pensamos

Un equipo con una buena gestión emocional y con una variable disruptiva latente se convierte en un equipo fuerte.

Óscar Carbajo Fernández

10 jul 2014 · 5 minutos de lectura

Aprendiendo de los peores

De lo malo se aprende -aunque nos duela- y de nosotros depende hacer una buena o mala lectura.

Emma Salamanca

2 jul 2014 · 3 minutos de lectura

Errores clásicos en la gestión de desarrolladores

Siempre nos han dicho que de errores se aprende, pero cuando hablamos de gestión de personas, podemos estar cometiendo los mismos errores una y otra vez sin aprender de ellos.

Emma Salamanca

25 may 2014 · 4 minutos de lectura

La historia de Pete London: En busca de los mejores recruiters de JavaScript

Para encontrar a los mejores desarrolladores de JavaScript, hay que tener a los mejores tech recruiters.

Emma Salamanca

20 abr 2014 · 6 minutos de lectura

Disrupción inteligente aplicada a la creatividad

Rompiendo reglas, una preciosa disrupción para contar la historia de Peppa Pig, la elefanta con alas.

Óscar Carbajo Fernández

21 mar 2014 · 3 minutos de lectura

¿Eres buen o mal programador? Reggae Developers

Su actitud positiva hacia su trabajo y hacia los demás se contagia. Cabeza y corazón en lo que hacen. Almas tranquilas con las dosis justas de locura.

Emma Salamanca

5 feb 2014 · 4 minutos de lectura

Desobediencia inteligente

Romper las reglas y provocar esa sincronización imprescindible entre la visión de la organización y la de cada individuo que le da vida.

Óscar Carbajo Fernández

28 ene 2014 · 4 minutos de lectura

Hacia la creación de equipos efectivos

Está demostrado que la eficacia en las empresas alcanzan los mejores niveles que cuando trabajamos en equipo, pero conseguirlo no siempre es fácil.

Emma Salamanca

20 ene 2014 · 3 minutos de lectura

Bailando aunque me llamen loca

Vive la vida como quieras; eligiendo, amando, riendo y bailando aunque te llamen loco.

Emma Salamanca

24 dic 2013 · 5 minutos de lectura

Tweetalk: Chatea con tus amigos de Twitter

Dos desarrolladores crean un plugin que permite comunicarnos con nuestros followers recíprocos en Twitter.

Emma Salamanca

28 oct 2013 · 2 minutos de lectura

En busca del Mago de Oz: El camino de la transformación personal

La representación simbólica de un “supuesto” cuento para niños. Como la inocencia se puede transformar en lecciones de vida.

Emma Salamanca

22 oct 2013 · 4 minutos de lectura

El desarrollo como equilibrio

El resultado final de un proyecto lo decide la lucha entre tres visiones solapadas: La tecnológica, la del negocio y la del cliente.

Félix Menéndez Rodríguez

11 sept 2013 · 2 minutos de lectura

Los Rockstar developers: odio y admiración

¿Contrataríamos a un desarrollador que no ha sabido asumir su fama? ¿son necesarios o prescindibles?.

Israel Alcázar Rodríguez

21 ago 2013 · 5 minutos de lectura

Tecnología para el cambio social

Cuidadores de perros, ejercitar la memoria de los mayores, facilitar el acceso a la educación a niños que viven en países en vías de desarrrollo.

Emma Salamanca

6 ago 2013 · 7 minutos de lectura

La ambición como motor de la superación

Tenemos completamente estigmatizada la ambición, pero si queremos mejorar cualquier aspecto de nuestra vida, la ambición es un motor necesario.

Emma Salamanca

19 may 2013 · 3 minutos de lectura

Amor y motivación: Consultora vs Compañía de producto

¿Por qué no vemos la misma motivación en una empresa de consultoría que en una empresa de producto?.

Ángel Cereijo Martínez

5 may 2013 · 5 minutos de lectura

Saberlo todo

¿Cuál es el verdadero significado de estas dos palabras? ¿cómo enfrentarse a ellas?. Responder a estas preguntas puede ser una buena terapia para superarla.

Félix Menéndez Rodríguez

14 abr 2013 · 4 minutos de lectura

El desarrollo como escritura

El código fuente de un proyecto es como un libro que nunca llega a publicarse del todo o sujeto a cambios después de su publicación.

Félix Menéndez Rodríguez

20 mar 2013 · 3 minutos de lectura

¿Eres buen o mal desarrollador de software? Rockers Developers

Guitarristas del código, mentalidad creativa y corazón inconformista.

Emma Salamanca

25 feb 2013 · 6 minutos de lectura

¿Eres buen o mal desarrollador? Natural Developers

Naturalistas del código, explican la realidad con objetividad, desde lo más filosófico a lo más simple.

Emma Salamanca

19 feb 2013 · 6 minutos de lectura

¿Eres buen o mal desarrollador de software? Gentlemen Developers

Caballeros de las buenas prácticas, inspiradores de sabiduría y literatos del código.

Emma Salamanca

5 feb 2013 · 6 minutos de lectura

¿Eres buen o mal desarrollador de software? Soul Developers

Ponen el alma en su trabajo, programan por el mero placer de desarrollar y aprender.

Emma Salamanca

28 ene 2013 · 6 minutos de lectura

¿Bug? ¡Quita bicho!

Un poco de humor a los fallos que se producen durante el desarrollo de software.

Emma Salamanca

19 nov 2012 · 5 minutos de lectura

Héroes de nuestra vida

Impresionantes mujeres, complejas en su personaje y ejemplos de la caricaturización de las debilidades y fortalezas del ser humano.

Emma Salamanca

12 jul 2012 · 11 minutos de lectura

"Fuck the talent"

Si no queremos destruir la motivación y el talento de nuestros empleados debemos estar alineados con sus expectativas.

Emma Salamanca

2 jul 2012 · 5 minutos de lectura

Educar con Talento

El talento es una actitud. Algo que se puede modelar y potenciar.

Noemí Vico García

9 abr 2012 · 2 minutos de lectura

¿A quién le importa el talento?

¿Qué entendemos por talento y qué necesitaríamos conocer de nuestra organización para desarrollarlo?.

Emma Salamanca

7 nov 2011 · 4 minutos de lectura

Investiga tu lado más técnico

La mayoría de Tech Recruiters no tenemos la formación para evaluar técnicamente a un candidato, pero podemos formarnos para hacer mejor nuestro trabajo.

Emma Salamanca

16 oct 2011 · 3 minutos de lectura

¿Y si no suena el teléfono?

Recopilación de los errores más frecuentes que se comenten en la primera fase de búsqueda de empleo.

Elena Yepes Montoya

16 ago 2011 · 4 minutos de lectura

Si no remas esa ola, jamás sabrás si ha sido la mejor de tu vida

Emprender y hacer las cosas con una filosofía diferente a todas las que nos han impuesto, donde ir a trabajar provoque la misma sensación que cuando se surfea.

Ricardo García Vega

11 jul 2011 · 7 minutos de lectura

Dirijamos un espectáculo diferente: Realidad y conciencia

¿Cómo podemos ver la misma situación de manera tan diferente unos de otros?. ¿Podemos hacer de nuestra vida y la de los demás un espectáculo diferente?.

Emma Salamanca

12 jun 2011 · 4 minutos de lectura

No te limites: Cambia tu actitud

Intenta crear hábitos más saludables en la búsqueda de empleo y empieza a entender que el cómo te sientas depende de ti.

Emma Salamanca

26 abr 2011 · 5 minutos de lectura

Profesionales tóxicos en el trabajo: Los "Yo-Yo"

Metodología 4D para detectar, describir, destapar y defenderse de profesionales que necesitan llamar y ser el centro de atención constantemente.

Emma Salamanca

6 feb 2011 · 4 minutos de lectura

Profesionales tóxicos en el trabajo: Los Trepas

Metodología 4D para detectar, describir, destapar y defenderse de personas que para ascender profesionalmente, hacen todo lo que sea necesario.

Emma Salamanca

14 dic 2010 · 3 minutos de lectura

¡Preparados, listos, ya! La entrevista personal

Durante la entrevista personal tan importante es tu experiencia como tu actitud.

Emma Salamanca

20 sept 2010 · 4 minutos de lectura

¡Conseguiste la entrevista!

Algunas recomendaciones básicas para ir preparado a la entrevista personal.

Emma Salamanca

30 ago 2010 · 5 minutos de lectura

¡Toma la iniciativa en la búsqueda de empleo!

El procedimiento habitual de inscribirte a una oferta y esperar a que te llamen, ya no funciona. Es hora de que adoptes un papel más activo en la búsqueda de empleo.

Emma Salamanca

23 ago 2010 · 5 minutos de lectura

¡Suena el teléfono!

La actitud al teléfono puede ser motivo suficiente para seguir o no adelante en un proceso de selección. Algunas recomendaciones para conversar telefónicamente.

Emma Salamanca

8 ago 2010 · 3 minutos de lectura

El salario no lo es todo

El dinero es la fuente básica de motivación para acudir cada día al trabajo, pero está demostrado que no es suficiente para mantener a los empleados a largo plazo.

Emma Salamanca

25 jul 2010 · 4 minutos de lectura

Haz que tu CV destaque y no se quede en “recibido”

Cómo superar los filtros automáticos y conseguir el interés del seleccionador.

Emma Salamanca

13 jul 2010 · 5 minutos de lectura

¿Estamos capacitados para seleccionar a nuestros jefes?

Se espera que un buen jefe de proyecto haya trabajado como programador.

Emma Salamanca

8 jul 2010 · 3 minutos de lectura